《“十四五”规划》正式提出实施就业优先战略，明确要“建立多渠道灵活就业机制”，“探索建立新业态从业人员劳动权益保障机制”。根据国家统计局数据，2021年底我国灵活就业人员已经达到2亿，灵活就业已经成为我国劳动就业的重要组成部分。
中国移动等国企引入灵活就业机制，解决行业发展过程中出现的新业态从业人员就业与保障机制问题。部分国企也看到了该赛道的发展必要性与机遇，纷纷布局此行业。
近日据获悉，又一国企布局灵活用工，中国长城艺术文化中心有限公司打造了“中广亿客”品牌，为艺术文化领域提供一站式人力资源与灵活用工服务。中广亿客把灵活用工引入艺术文化领域，填补了行业空白，帮助解决行业存在的问题，促进行业规范发展。
据了解，“中广亿客”致力于成为更规范的艺术文化领域人力资源服务平台，应用SaaS平台技术，为企业和灵活就业人员提供岗位推荐，人力外包、业务分包、收入结算、智能报税、灵工保障、身份核验等综合服务。平台专注于新型经济生态，服务共享经济自由职业者，鼓励支持多渠道灵活就业，落实稳就业保就业。
产品矩阵图来源：中广亿客官网
资料显示，中国长城艺术文化中心成立于1990年，是经中共中央编制委员会批准设立的全民所有制事业单位，2022年1月正式改制为国有企业“中国长城艺术文化中心有限公司”。中国长城文化是由国家广播电视总局领导，实行企业化运营管理，独立法人，自主经营的国有文化企业，主营业务为影视投资、影视制作与发行、电影院线、影视经纪等。
经查询，中广亿客（北京）人力资源服务有限公司于2022年7月成立，是由中国长城文化控股的混合所有制企业。
近几年，灵活用工行业迅速增长，有数据显示，2021年我国灵活用工市场规模为8944亿元，2017-2021年的年复合增长率为30.5%，预计2022年市场规模将突破万亿，随着用人需求的持续上涨，灵活用工服务商的交付能力和精细服务能力不断提高，未来三年市场有望保持超20%的年均增速。
事实上，灵活用工行业基本盘足够大，新入局者也较多，但从核心价值点上来看，灵活用工领域的行业经验对于服务商来讲尤为重要，因此灵活用工平台深耕垂直领域发展机会巨大。
就文化领域场景而言，电影电视剧从业者（服、化、道、摄、录、美等）、网络主播（音频主播、视频直播）、社交平台、新媒体从业者等都属于典型的灵活就业人群。同时，如何规范解决艺术文化领域自由职业者的就业保障问题与财税合规问题，一直是社会关注的热点之一。
据悉，“中广亿客”团队具备18年行业经验积累，凭借丰富的文化领域行业经验，中广亿客对艺术文化领域行业了解程度较深，发展艺术文化领域灵活用工有着独特优势。目前，该公司业务已覆盖30+核心城市，500+合作客户，成功为客户推荐数万人。
