什么是灵活用工？
灵活用工是指企业基于经营需要或业务需求，通过短期或项目型用工方式，实现企业人力资源队伍的快速调整、精确匹配、弹性管理。
灵活用工模式的本质是一个通过分解任务与整合资源来实现劳动分工精细化的过程。
企业灵活用工适用场景
传统用工方式，人员成本高，企业负担重
核心人才及专业人才稀缺， 招聘困难，员流动率高
阶段性用工需求波动大，低需求期用工成本浪费
寻求多样化用工方式，聚焦企业核心业务，提高内部人员效能
团队用心打造 服务体系规范 完整服务流程规范体系与执行标准，通过流程核验与系统筛查，保障业务合理合规提供安全稳固的服务
01 梳理企业用工形式，匹配灵活用工场景 02 用工协议签署服务，构建完整业务链条 03 服务内容与凭证相符 04 一体化服务，保障合法合规
定制行业个性化服务方案，为企业打造新时代新用工方式
服务优势 01 安全可靠：严格审计标准保护客户信息及资金安全 02 用工多样：实习生、兼职、临时生产者等多样化用工身份配置 03 法律依托：法律专家全程守护并给到相关咨询意见
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